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十年企業(yè)靠管理,百年企業(yè)靠文化!
為了弘揚(yáng)鷹金錢的企業(yè)文化, 堅(jiān)守企業(yè)文化的核心價(jià)值觀, 踐行企業(yè)文化的行為規(guī)范, 推動(dòng)企業(yè)文化宣貫工作的全面深入開展, 促進(jìn)企業(yè)文化落地和傳播, 著力培養(yǎng)一支屬于鷹金錢的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍, 2020 年 8 月 11 日,廣州鷹金錢食品集團(tuán)有限公司在人力資源部的組織下,召開 2020 年企業(yè)文化宣貫啟動(dòng)暨首屆內(nèi)訓(xùn)師聘用會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體管理人員共 89人參加。?
首先, 副總經(jīng)理?xiàng)顕t作 “關(guān)于開展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)的動(dòng)員及加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)的工作思路” 的講話, 回顧了上半年公司確立的? “鷹擊長(zhǎng)空 ,創(chuàng)享未來”的企業(yè)文化和公司的愿景、使命、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀等,肯定了公司從化和盈泰企業(yè)文化展示廳的升級(jí)改造, 表揚(yáng)了主動(dòng)報(bào)名內(nèi)訓(xùn)師的三位同志, 并對(duì)公司接下來的企業(yè)文化宣貫工作提出了要求, 指出了公司將會(huì)在培訓(xùn)方面做出更多的安排。
隨后,營銷中心唐金色總監(jiān)、研發(fā)部林穎媚、生產(chǎn)運(yùn)營部李志軍和辦公室源敏虹分別代表公司員工作了 “我理解的企業(yè)文化”分享,從企業(yè)文化聯(lián)系到自身工作,分別從“客戶思維與執(zhí)行力” 、 “創(chuàng)新與感恩” 、 “企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營”和“同行很重要”等方面進(jìn)行心得分享,紛紛表示最大限度地發(fā)揮自己的能力, 為公司創(chuàng)造效益就是踐行企業(yè)文化, 也是最有效地為企業(yè)文化建設(shè)出力。
緊接著,公司黨總支書記、董事長(zhǎng)鄭堅(jiān)雄為 10 位鷹金錢首屆內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)證書,并以“鷹司精神,薪火相傳”為題發(fā)表講話,他充分肯定了聘用鷹金錢內(nèi)訓(xùn)師活動(dòng),表示內(nèi)訓(xùn)師不僅是一種光榮,更是一種責(zé)任,希望內(nèi)訓(xùn)師們把這種榮譽(yù)作為激勵(lì)和鞭策, 在今后的培訓(xùn)工作中不斷積極探索,為公司培養(yǎng)復(fù)合型、實(shí)用型的人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后, 他表示企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂, 滲透于企業(yè)的一切經(jīng)營管理活動(dòng)之中,做好如下企業(yè)文化宣貫工作:1、做好企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè)的發(fā)行發(fā)布,加大宣貫力度,確保企業(yè)文化理念深入人心;2、抓好企業(yè)文化的融合,把企業(yè)文化融入公司管理、經(jīng)營、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié);3、抓好企業(yè)文化的完善, 結(jié)合國有企業(yè)黨建和高質(zhì)量發(fā)展要求, 不斷提高企業(yè)的凝聚力、向心力,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。?
讓我們從自身做起、從點(diǎn)滴做起、從現(xiàn)在做起,與同事、與公司、與時(shí)代一路同行,為我們鷹金錢鷹的騰飛貢獻(xiàn)力量!
撰稿人:黃楚韻?
攝影人:康文鑫